Atendente de Televendas
Atenda clientes por telefone e Whatsapp, marque consultas, ganhe R$1.700 salario base, comissões e benefícios – experiência com vendas remotas valorizada.
O Instituto Aurora está em busca de profissionais para atuar como Atendente de Televendas, em uma vaga 100% remota e com contratação efetiva. Como salário inicial, a proposta é de R$ 1.700,00, além de comissões, o que a torna atrativa para quem deseja remuneração variável atrelada a desempenho.
A posição exige ensino médio completo e experiência anterior, especialmente com atendimento ao cliente, vendas por telefone ou em call center. O contrato funciona em tempo integral e a jornada pode ser combinada, oferecendo flexibilidade de horários.
O dia a dia no cargo
No cargo de Atendente de Televendas, o principal papel é atender clientes pelo telefone e WhatsApp, prestando suporte, esclarecendo dúvidas e apresentando os serviços da clínica.
Os atendentes também realizam agendamento de consultas e procedimentos, orientando os clientes de acordo com suas necessidades e ajudando a criar uma experiência positiva.
É preciso registrar informações e atualizações no sistema, garantindo organização dos dados e precisão nas informações passadas.
O contato constante com o público exige boa comunicação e empatia, essenciais para atingir metas e construir bom relacionamento com os clientes.
Experiências anteriores em vendas remotas ou call center contam como diferencial e facilitam a adaptação ao cargo.
Principais vantagens da vaga
Um dos grandes atrativos da vaga é a possibilidade de trabalho 100% remoto, permitindo conforto e economia para quem valoriza atuação em home office.
A remuneração conta com salário fixo competitivo somado às comissões, tornando possível aumento de ganhos conforme o desempenho individual do profissional.
Outro ponto positivo é a carga horária a combinar, possibilitando adaptação da rotina familiar ou estudos, o que amplia o perfil de candidatos que podem se encaixar no perfil.
O Instituto Aurora é reconhecido por desenvolvimento social e educação, agregando valor ao currículo de quem busca atuação em instituições comprometidas com impacto positivo.
Pontos a considerar
A exigência de experiência prévia em atendimento pode excluir candidatos em busca do primeiro emprego ou com pouca vivência em vendas remotas.
Como o sistema de remuneração envolve comissões, os ganhos podem variar mês a mês conforme os resultados e metas atingidas.
A rotina remota também exige disciplina e boa autogestão, já que não há supervisão física constante e o foco é fundamental para o desempenho.
Veredito final
Para quem busca crescimento em vendas remotas, com salário fixo e potencial para ganhos variáveis, essa vaga traz excelente oportunidade. O trabalho remoto, associado ao segmento educacional e social, pode ser um diferencial interessante. Se já possui experiência na área, vale a pena considerar e se candidatar.
